Бумажная и электронная трудовые книжки имеют равную юридическую силу
До 31 декабря 2020 года работники должны предоставить работодателю письменное заявление о переходе на электронную трудовую книжку (ЭТК) или о сохранении бумажной формы данного документа.
Начальник отдела ОПФ РФ по РД в Гумбетовском районе Далгат Джамалудинов, комментируя нашему сетевому изданию этапы введения электронных трудовых книжек в России, отметил, что до 30 июня 2020 года работодатель должен предоставить работнику письменное уведомление об изменениях в трудовом законодательстве, о введении формы ЭТК, о праве сотрудника выбрать ЭТК или бумажную трудовую книжку.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.
